servizi di formazione Outsourcing rappresenta un approccio innovativo e conveniente ai servizi di messa in servizio. Il settore privato è da tempo conosciuto i vantaggi dei servizi di outsourcing, con il settore privato outsourcing di mercato stimato per un valore di oltre 310 miliardi di dollari nel 2008.
Con riducendo i bilanci attraverso gli enti locali e modifiche significative al SSN, l'outsourcing sta diventando sempre più attraente, pertinenti e necessarie per le organizzazioni del settore pubblico.
Nel 2008 il Public Services Industry Review ha rilevato che il risparmio medio del 20% sono stati realizzati nel settore pubblico, quando i servizi sono affidati a terzi, che la qualità non soffre e che l'utilizzo di modelli di partnership per fornire servizi hanno benefici reali.
Con l'attuale direzione politica del viaggio non c'è mai stato un momento migliore per servizi di outsourcing per il settore privato e del volontariato.
riduzione dei costi -Outsourcing significa sempre costi più bassi. Il costo di formazione possono essere enormi, costosi servizi di formazione e non in formatori-house sempre tempo efficienti. Con l'esternalizzazione dei costi si abbassano grazie alla riduzione di gestione, coordinamento, gestione e miglioramento dei processi.
La formazione è la tua azienda? -Molte organizzazioni prendere la decisione di esternalizzare la formazione quando arrivano alla consapevolezza che la formazione non è necessariamente la loro funzione principale. Con l'outsourcing a un provider specializzato si può vedere una maggiore efficienza e risultati dal vostro programma di allenamento.
efficienza e risultati - Outsourcing formazione significa anche un aumento di efficienza, come società di formazione di processi e professionisti che operano sul nulla, ma di formazione. Inoltre non sono vincolati da esigenze organizzative e possono tenersi aggiornati sulle ultime stili di apprendimento e approcci che porta a risultati migliore formazione. Ridurre le spese generali del capitale -Non è solo una questione di soldi, non ci può essere anche una riduzione associata sopra le teste, da spazio a banchi IT
. riduzione del rischio -Con l'outsourcing qualsiasi rischio viene effettuata per voi, con la formazione interna per trasportarlo. Come varia la domanda le imprese devono rispondere e può essere lasciato con allenatori senza nulla da fare. Con l'outsourcing si paga per quello che ti serve, riducendo il rischio ei costi.
Paghi solo quello che ti serve -reparti di formazione in-house sono spesso non-efficiente come li paga se la formazione c'è o no, con il prezzo fisso di outsourcing sapete che state ricevendo il miglior accordo possibile per il sottoscritto o il denaro pubblico.
riduzione del personale -sfortunati in quanto è il settore pubblico sta cercando di rendere i licenziamenti e la linea di flusso delle loro organizzazioni, l'outsourcing può contribuire a rendere la riduzione del personale senza incidere sui servizi.
Nessun impatto da malattia o ferie annuali -Con l'outsourcing di formazione che non hai mai preoccuparsi di corsi di montaggio in giro per malattia il tuo allenatore o ferie annuali, e con la nostra ampia piscina di formatori esperti noi abbiamo sempre la corretta persone
Con l'aumento della pressione sul settore pubblico outsourcing di formazione è un settore di crescita vera. Per le organizzazioni che esso rappresenta un significativo risparmio dei costi, per il contribuente che rappresenta meglio il valore e per il personale e il pubblico può rappresentare meglio i servizi.
Con attualmente poche aziende del settore pubblico specifico di outsourcing nel mercato ora è il momento per le organizzazioni del settore pubblico per rispondere alle crescenti esigenze su di loro.
Con l'outsourcing, le organizzazioni possono diversificare il rischio e il costo su per il settore privato e vedere miglioramento dei servizi e dei risultati di conseguenza.
