funzioni aziendali in outsourcing è una buona strategia. business in outsourcing funzione, ad esempio il libro paga può dare qualsiasi azienda un grande impulso di redditività e produttività aziendale.
Ma anche del vantaggio di innumerevoli outsourcing può offrire, questo tipo di metodo offre anche un risparmio a breve termine presso il sacrificio di successo a lungo termine. Anche le imprese devono sapere quando e dove c'è bisogno di outsourcing deve essere limitato.
abbassato la qualità di lavoro
Sebbene la maggior parte delle aziende di outsourcing promette un'elevata qualità di lavoro ad un mantra prezzo ragionevole, spesso, non sempre è così. Utilizzando dipendente esternalizzato significherebbe dipendenti meno qualificati, che non fanno parte della cultura d'impresa. Prendete per esempio questo scenario, una società incaricata un venditore di altri paesi, separati da barriere culturali e differenti l'etica di lavoro in effetti gli errori sono inevitabili
.Diminuzioneil controllo delle funzioni da visita e documenti
Quando alcuni impiega un libro paga in-house la squadra proprietari di imprese ha un controllo maggiore in ufficio sapendo che la squadra libro paga è solo a poche porte di distanza. Altri aggiornamenti sulle normative fiscali, i proprietari di affari sono sempre aggiornati. Una volta che il libro paga in outsourcing, e una volta che l'azienda decide di concludere il contratto di paghe in outsourcing, la competenza e l'efficienza anche lasciare l'azienda. E una volta un problema nuovo è emerso, la società e la squadra paga nuovo avrà un momento difficile nella creazione di una soluzione, che può essere dannoso per l'orario di lavoro e denaro.
Long Term problemi economici
Uno dei motivi principali per cui le imprese devono dare prova di moderazione per adeguare l'outsourcing come parte della loro funzione aziendale è la motivazione economica a lungo termine. dipendenti in outsourcing sono pagati molto meno che in-house dipendenti. La maggior parte dei dipendenti in outsourcing ha meno vantaggi e questo causa il governo per l'infanzia finanziati, l'assistenza sanitaria e altri benefici, in modo da milioni di lavoratori sono in pensione, senza alcun beneficio di lavoro.
Le aziende possono trovare alcunipausa di breve durata nelle spese utilizzando i servizi di outsourcing come libro paga , ma il suo lungo termine significherebbe una economia aggredito da spendere soldi e meno tasse più elevate può avere un costo molto maggiore per il futuro delle imprese, del governo, della società e dei consumatori.
