Durante tempi recenti, quando sono venuto per essere l'outsourcing nelle Filippine, ho incontrato un sacco di metodi per scegliere, acquistare e supervisionare il personale virtuale, generando su l'operazione "completo" outsourcing. Vai su di esso un ulteriore passo avanti e si può sviluppare un sistema che permette tutto per essere automatizzato e il vostro personale virtuale per il controllo del business online. Questo ti permetterà di passo e consumare quel tempo a fare le attività vi piace con le persone che ami.
Di conseguenza ciò che ho fatto è preparare un elenco di articoli che possono aiutare l'utente attraverso il processo di come esternalizzare . Molti clienti mi hanno chiesto idee molto simili e troverai subito che io ho risposto la maggior parte di loro in un sacco di punti con i tutorial video e dei modelli che fornisco qui di seguito. Se non riesci a trovare nulla al di sotto che risponde alla vostra domanda mi piacerebbe saperlo. Mandatemi le vostre domande o di un messaggio attraverso la mia pagina di contatto. Va bene, andiamo in! Ho messo tutto in divisioni diverse per voi. Dove per convincere la gente a esternalizzare Nei casi in cui un sacco di gente comincia a decorrere dall'inizio è quello di saltare su siti come Elance o oDesk a scoprire le persone ad assumere e fare il lavoro per loro. Io non raccomando di andare a quelle aree per cui perché la maggioranza delle persone non ci sono imprenditori e project work cercare. Se stai cercando di impostare una società con un gruppo di far fronte e automatizzare il vostro business online, allora avete bisogno di iniziare a pensare di noleggio a lungo termine virtuale personale a tempo pieno. Ho dato solo 3 siti che io uso e raccomando perché è qui che ho trovato il tempo pieno e personale a tempo parziale virtuale a partire da 250 dollari mensili. 1. Bestjobs.ph - Una delle Filippine leader di ricerca di lavoro siti web. Ho pubblicato i contenuti sul perché questo è un sito appropriato sfruttare e si può vedere come per ottenere l'accesso qui.2. Get Virtual Staff Finder - Questo è un servizio che ti aiuta a trovare personale virtuale dalle Filippine ed è un servizio "veloce" perché fare il lavoro a terra per voi. C'è una squadra nelle Filippine che esce e cerca la gente a stabilirsi i criteri e torna con una lista di tre candidati che meglio risponde. Se sei tempo poveri e hanno bisogno di personale virtuale adesso, allora questa agenzia è per voi! È possibile vedere una intervista che ho fatto con il CEO di esperienza perché ho preso questo servizio innumerevoli volte.
3. Zirtual.com - Questo è un famoso sito per la localizzazione di qualità personale virtuale da qualsiasi giro per il mondo a causa del fatto che hanno una forte procedura di consegna su, gli aspiranti di qualità solo perfetto sono elencati. Il mio amico Maren Kate formato questo sito per gli imprenditori come voi e me e ho trovato delle persone meravigliose a lavorare per me.
E si potrebbe essere ancora chiedendo perché assumere a tempo pieno oa tempo parziale, il personale virtuale? Guarda il mio video su Chi sono le persone prima si dovrebbe affidare il lavoro a questo e vi dirò perché raccomando solo andando questo approccio. 2. Come dare in outsourcing nelle Filippine Qui ci sono alcuni punti che raccomando di prendere prima di avere un lavoro trasportato al vostro personale virtuale. Questi può aiutare il vostro modello di business molto più intraprendenza e potenzialmente eliminare un sacco di lavoro inutile. Ho elencato qui di seguito un elenco di recensioni che sono rilevanti per queste misure e queste sono esattamente le stesse funzioni che andare fino in fondo il mio personale virtuale: 1. Inizia con il codice 80/20 al tuo business - questo è di fondamentale importanza in quanto consente di pianificare per eliminare il lavoro supplementare che si può fare. Una volta che avete questa idea nei vostri pensieri, quindi si impegnano ad esternalizzare il lavoro2. Come assumere un assistente virtuale webinar (1 ora e 10 minuti) - Pat Flynn dalla Smart reddito passivo mi ha invitato su un webinar a chiedermi di condividere alcune raccomandazioni su l'assunzione di un assistente virtuale dalle Filippine. Questa è stata molto approfondita valutazione in un'ora in cui Pat chiesto un sacco di regolare affare indagini le persone quando cercano di assumere un assistente virtuale. Discuto un sacco di linee guida, strumenti e prodotti che chiunque può utilizzare.
3. Allena il tuo passo per passo il personale virtuale - dare il vostro tempo nella creazione di oggetti di studio preciso e archivio. Una volta che hai fatto una volta che sarà lì per gli altri agenti virtuali e da allora la vostra squadra di gestire il vostro business per voi. Non saltare questo passaggio Un po 'di più "Come dare in outsourcing" Video Tutorial: 1. Come esternalizzare la gestione del Landing Page FaceBook
2. Come per le attività di esternalizzazione della ricerca
3. Come di esternalizzare
Pianificazione 4. Come dare in outsourcing di inserimento dati e la trascrizione 3. Il modo per gestire il vostro team virtuale La procedura effettiva di assunzione e la formazione di uno staff virtuale è solo una parte del metodo "completo" outsourcing e ci sono altre caratteristiche che si desidera prendere in considerazione anche quando si maneggiano una squadra. Ho elencato qui di seguito i contenuti che vi permetterà di comunicare, pagare e gestire il tuo team virtuale, se si dispone di una sola persona o 100 persone: 1. Come comunicare con il tuo team virtuale con Jing
2. Come pagare il tuo personale virtuale con Paypal
pagamento cumulativo 3. Qual è il bonus 13 ° mese?
4. Come gestire il vostro team in outsourcing con il minimo sforzo? 4. Che prodotto devo usare 1. ActiveCollab - Una forte e funzionale del progetto di gestione del sistema che attualmente utilizzo nel mio proprio commercio. E 'multi funzionale pacchetto che consente di rintracciare e prendere tutti i tuoi account, pubblicare file di dati, archiviare e materiali di studio è anche opportuno con i gadget del telefono come l'iPhone.
2. BasecampHQ - Una scelta alternativa alla ActiveCollab. Ho usato e studiato il programma e uno dei vantaggi di questo è la sua semplicità e facile da usare. Ci sono alcune qualità che non ha proprio come la capacità di conservare materiali per la formazione e la password di login, più aumenta l'investimento di spazio come la vostra squadra si espande. Questo è per gli antipasti e un buon sistema per iniziare se siete su un bilancio.
3. Dropbox - Ecco il modo più rapido per conservare e condividere qualsiasi cartella, indipendentemente se il documento, foglio elettronico, film, mp3, immagini o qualsiasi cosa tu veramente bisogno del tuo team virtuale per entrare. Un semplice drag and drop di file sharing tecnica che è un must per la tua squadra. Si ottiene essenzialmente 2GB gratis!
4. Applicazioni Efficienza Suggerisco - Parte 1 - In questo articolo vorrei discutere con voi strumenti come Evernote, LastPass e Libertà, che possono aiutare la tua squadra virtuale di risparmiare tempo e potenziare la loro produttività
5.. Applicazioni di produttività Suggerisco - Parte 2 - In aggiunta agli strumenti ho contribuito in precedenza, queste saranno aiutano a gestire impegno di tempo della tua squadra e traccia anche la loro velocità utilizzando strumenti come Remember The Milk e RescueTime 5.. Come si può Mechanize il tuo business online 1. Creazione di reddito passivo di ricorrere all'esternalizzazione - Riconoscere come è possibile stabilire diversi siti web reddito passivo impiegando un team virtuale che fa tutto il lavoro per voi
2.. Top 3 Tips sull'esternalizzazione del traffico - Molte persone mi hanno chiesto di condividere consigli che posso dare a ricevere il traffico di un sito web. Beh, ho aggiunto il mio ingrediente segreto, e questo è l'outsourcing! Io impiego la mia squadra a fare il lavoro che ha bisogno di avere il pubblico al mio sito web e funziona.
3. Vivere a 4 ore di lavoro settimana? - Una volta che avete organizzato le soluzioni ed è automatizzata in un modo che potrebbe proseguire a piedi una strada e fare le attività che ami e godere o collegarsi con familiari e amici, quindi che cosa fare dopo p
Se mai non si dispone di una compagnia e sta cercando di avviare uno via internet, quindi controllare il mio sito di nicchia sfida duello che ho fatto con Pat Flynn. All'interno di questi video vi faccio vedere come mi outsourcing dello sviluppo di tali siti web di nicchia per la mia squadra virtuale e come si è trasformato in un business reddito passivo. Potete anche guardare il mio webinar su come selezionare un mercato di nicchia potente, che è un punto di dare il via cercando di creare una linea integrata di rischio.
6. Real Life Outsourcing Case Studies Ogni tanto ci vuole solo un po 'di convinzione per iniziare a guadagnare e so che quando ho iniziato outsourcing Mi piacerebbe avere dei modelli da cui imparare. Beato te a che ho raccolto i miei studi preferiti caso al di sotto si rivelano come queste persone normali in outsourcing loro attività su Internet e ha prodotto la libertà e la cultura di cui godono. Alcuni sono anche studenti che si sono laureati dal corso Mass Outsource Mastermind: 1. Dalla gestione di 200 dipendenti per diventare il CEO di Virtual2. Come un parrucchiere percorre il mondo mentre la sua personale virtuale rende soldi per lui
3. Passando da Mercedes Benz Manager a possedere un Milione di Dollari in outsourcing
Business Internet 4. Guaritore Spirituale Salute Hires 3 VA a tempo pieno per liberare il suo
Tempo 5. Affiliato di marketing di successo con l'outsourcing To The Filippine
6. Internet marketing rivela i suoi segreti outsourcing
