Una società può beneficiare se la sua forza lavoro, i servizi o le operazioni sono esternalizzati. L'outsourcing è una pratica in cui una società assume o entra in un accordo con un organismo esterno o fornitore di servizi per eseguire determinate operazioni o funzioni. "Esternalizzazione": un 3 ° subappalto la società che per il completamento di un compito o un progetto assegnato. L'aspetto più necessario di outsourcing è la riduzione dei prezzi di sviluppo del progetto complessivo. Ogni dipartimento o gruppo di lavoratori possono partecipare in outsourcing.
Manpower outsourcing è necessario quando una società vuole portare a termine un compito, nel senso che non vogliono affittare nuovi dipendenti. Fonte Easy, una divisione di Easy Search è una di queste società che si occupa di manodopera outsourcing . Attualmente la tecnologia molti dati (IT) aziende e call center dipendono outsourcing.
Il concetto di manodopera outsourcing iniziato quando le imprese sono riluttanti ad assumere nuovo personale per lavori di breve durata. Fonte Easy sta rapidamente diventando un partner privilegiato per il leasing dei dipendenti e di personale temporaneo con aziende multinazionali, Large Corporate, Public imprese del settore, organizzazioni governative e ministeri. Sempre più aziende stanno optando per l'assunzione di personale interinale al fine di conservare contare testa, ridurre le spese di occupazione, ridurre al minimo le passività a lungo termine, e incontrare aumento stagionale delle attività.
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manodopera Google da un esternalizzare azienda che dispone di professionisti qualificati intelligente e competente nel settore, migliorerà la qualità del prodotto e si abbasserà la pressione sul reparto Risorse Umane di assunzione e il mantenimento di professionisti qualificati. Inoltre, le aziende possono sottolinea anche l'analisi di un prodotto piuttosto che mettere sforzo da rispettare le scadenze.
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