, forte concorrenza, la globalizzazione dei mercati mondiali sono tra le principali sfide per le imprese al giorno d'oggi. E soprattutto loro influenza è evidente il settore IT, dove senza costanti innovazioni e nuovi modelli di servizio è praticamente impossibile sopravvivere e superare la concorrenza. World Crisis fatto la maggior parte di noi più attenti ai costi, ed è ok, come il più alto ROI può essere raggiungibile solo utilizzando le risorse di costo-efficiente. Abbiamo anche diventato più conservatore e oggi sono in cerca di opportunità per ridurre al minimo i nostri rischi.
IT Outsourcing è ben lungi dall'essere di nuova tendenza. E 'diffuso in tutto il mondo e ci sono molte aziende con esperienza buona o cattiva.
Perché alcuni esempi di outsourcing di successo, mentre alcuni non riescono? Cosa c'è di sbagliato?
La risposta di oggi è la mancanza di comunicazione, incomprensione, non trasparenti relazioni tra fornitori IT e quelli che esternalizzano e diffidenza che sono causati dal modello classico di dedicati Centro di sviluppo.
Perché è così?
Solo perché non si vede ingegneri informatici impegnati nel progetto, non li conosco e proprio non siete sicuri di quanti gli sforzi che fanno per completare il vostro progetto. Basti pensare - sono pagati per ore. Più ore - più pagato
.readability="3">Chi lavora veramente nel mio progetto: gli ingegneri del software con esperienza il cui curriculum vitae che mi ha fatto vedere o quelli meno esperti e come posso verificare questo?
Come posso essere sicuro che il mio sviluppatori ricevono lo stipendio li paga?
Queste domande sono spesso viene in mente quando si decide di ricorrere all'esternalizzazione o meno.
Cosa scegliere: esternalizzare o non
?Se davvero attenti ai costi che la risposta è ovvia -. Outsource
readability="1">E 'veramente possibile dare in outsourcing senza rischi?
Ebbene, solo nelle favole, alla fine sarà sicuramente vedere il finale felice, ma tali sono le verità della vita che ogni attività non può essere senza rischi. I rischi esistono sempre ed è davvero così.
Un'altra domanda che dobbiamo porci la domanda:
Come posso ridurre al minimo i rischi?
La risposta possibile è team dedicato o proprio software Team modelli di business. Questo modello è stato creato come reazione a bisogni insoddisfatti di migliaia di aziende che non vogliono pagare qualcuno senza ricevere controllo di gestione e le relazioni trasparenti.
esempio Dimostrazione di un'azienda che utilizza questo modello può essere Ainstainer gruppo . E 'in rapida crescita società ucraina che crea e si estende team di sviluppo software in Ucraina.
L'idea del loro modello è molto semplice: si riceve la propria squadra in termini di costi-Ucraina di controllo in modo efficiente e sicuro manageriale su di essa
.Pic. La mia squadra Model (Outsourcing 2.0: Team dedicati)
scegliere gli ingegneri software giusto nella sua squadra, discutere con loro il loro stipendio e il calendario e iniziare a gestire come la tua squadra sul posto.
Con questo modello si non spendere tempo e risorse sulla ricerca, sperimentazione, reclutamento e questioni amministrative, come il posizionamento della squadra in un ufficio, offrendo loro software e hardware, internet e la connessione telefonica, HR supporto e molte altre cose.
Quindi, in altre parole, team dedicato che offre agli ingegneri del software con l'economia fino al 50-70% in confronto al vostro mercati locali e riduce al minimo i rischi che sono causati dalla mancanza di comunicazione, incomprensioni e mancanza di fiducia.
IT Sourcing Europa ha scritto whitepaper bene dove si confronta team dedicati e classico Outsourcing. Potete scaricarlo gratuitamente da qui.
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